邳庄镇政府信息公开工作年度报告
       [ 2011-4-15 ]根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的规定，现公布2010年邳庄镇政府信息公开工作年度报告。内容涵盖镇政府2010年全年的政府信息公开工作情况。如对本报告有疑问，请与邳庄镇党政办联系（电话：0632—6851222）。 一、概述 2010年，邳庄镇政府信息公开工作在镇党委、政府的正确领导下，按照国务院办公厅、省政府办公厅和市区政府办公室有关要求，在完善政府信息公开制度、建立健全政府信息公开保障机制、规范梳理政府信息公开目录和指南、搭建政府信息公开网上平台等方面有较大进展，取得了较好的效果。 (一)加强领导，精心实施，扎实细致做好公开载体建设。 一是制定《2010年邳庄镇政务公开工作计划》。2010年年初，为更好地推动全镇政务公开工作深入扎实开展，根据中央、省、市、区关于推进政务公开的工作部署，我们制定了《2010年邳庄镇政务公开工作计划》。 二是建立政府信息公开宣传栏。在镇政府设立信息公开宣传栏，将年度工作计划和工作台帐、要点等信息及时公布，打造阳光政务，推动政府信息公开工作。 (二)注重实效，稳步推进，不断深化丰富信息公开内容。 在政府信息公开工作推进过程中，我们本着“规范、简洁、方便、实用”的原则，根据我镇实际，突出重点，创新形式，不断提高政府信息公开工作水平。不断创新政府信息公开载体形式。除了运用政务公开宣传栏、新闻、广播、报刊、网站等形式进行公开以外，镇各部门单位还编制了本单位的工作指引或办事指南，详细列明单位机构设置、各项职能、相关政策法规及业务办事流程，方便群众查阅和了解。此外，我镇把政务公开工作纳入日常政府管理，贯穿于办文、办会过程中，针对不同公开对象，采取了不同的公开方式，及时公开各类政务信息。 二、公开政府信息情况 通过镇政府门户网站、政府宣传栏、广播、电视等方式主动公开政府信息。刊登内容主要为政府工作方案、政策规章、机构职能、政府公告公示、城镇规划等。 三、依申请公开政府信息及咨询受理情况 2010年我镇没有受理政府信息公开申请事项。 四、申请行政复议、提起行政诉讼情况 全年没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件。 五、存在问题及改进措施 2010年，我镇政务信息公开工作取得了一定的进展，但同时也存在工作认识有待进一步提高、工作力度有待进一步加大、公开内容有待进一步规范等问题和不足。下一步，我镇将继续按照上级要求，加强领导，明确职责，制定计划，突出重点，落实责任，加大投入，强化人才培训，集中人力、物力、财力，以专业的业务水平、务实的工作作风，扎实推进政府信息公开工作，完善政府信息公开体系建设，进一步提高公开信息的比例、行政办公效率和服务能力，提升政府公信力。
---------------------邳庄镇关于招聘城市管理行政执法监察协管员的公告
       [ 2011-3-20 ] 为加强我镇城市管理行政执法队伍建设，提升我镇城市管理行政执法水平，根据《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》，现面向社会公开招聘城市管理行政执法监察协管员，实施方案如下： 一、招聘人数及专业 计划招聘15人，其中法律专业1人，建筑设计1人，文秘专业1人，计算机应用1人，建筑设计评估专业1人，其它10人（专业不限）。 二，招聘范围及条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行； 2、热爱城管执法监察工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神； 3、全部为男性公民，退伍军人优先。 4、身体健康，体态匀称，五官端正，身高1.68米以上； 5、高中以上学历，年龄在18周岁以上（1993年2月以前出生）25周岁以下（1986年2月以后出生）。 三、报名和资格审查 报名时间：2011年3月21日-3月27日 报名地点：邳庄镇政府组织办公室 报名时需携带本人毕业证、户口本或身份证等原件和复印件两份，通过初审后，本人填写报名登记表，交3张近期一寸免冠照片。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。 四、管理和待遇 被聘用人员与镇政府签订聘用合同，被聘用人员试用期为3个月，试用期间月工资不低于600元；试用期后，实行绩效工资（最低不低于760元），试用期满考核不合格的，按聘用合同规定，解除聘用关系。
---------------------台儿庄区邳庄镇政府网站欢迎您
       [ 2010-2-21 ]台儿庄区邳庄镇政府网站欢迎您！ 虎年来临之际，邳庄镇人民政府向广大市民朋友拜年了！祝大家新春快乐！
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